Le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay a tenu son assemblée générale annuelle le 20 juin dernier. C’est avec fierté que le président, M. Yvon Gagnon et la directrice générale, Mme Isabelle Gagnon, accompagnés de l’équipe du CJE Saguenay ont présenté le bilan très positif des résultats pour l’année 2011-2012. Durant cette année, l’organisme a travaillé une foule de projets structurants avec les partenaires et collaborateurs afin de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes adultes de 16 à 35 ans. Nous pouvons dire que 2011-2012 fut couronnée de succès et que de nombreux défis très stimulants ont été relevés avec brio!
Faits marquants / Statistiques de fréquentation
En 2011-2012, 2081 nouveaux clients ont franchi les portes de l’organisme et 7503 personnes ont été rencontrées en groupe par l’entremise de nos divers ateliers. De plus, l’équipe en milieu urbain et en milieu rural a réalisé 23 884 interventions différentes auprès de l’ensemble des clients, ce qui constitue 154 % de l’objectif fixé en 2011-2012. Globalement, nous avons eu l’occasion de participer au placement de 1231 personnes. De celles-ci, 1054 clients ont décroché un emploi, 162 autres ont intégré une formation et 15 personnes ont démarré une entreprise.
L’Emploithon : le rendez-vous des chercheurs d’emploi et des employeurs du Saguenay!
Pour couronner l’année, le CJE Saguenay a organisé un événement-emploi d’envergure qui avait pour objectif de favoriser la rencontre et inciter le maillage entre les chercheurs d’emploi et les employeurs du Saguenay. Ainsi, du 6 au 23 février 2012, a eu lieu la 6e édition de l’Emploithon présentée par notre organisme conjointement avec Emploi-Québec. Lors de l’événement, 109 employeurs étaient présents pour s’entretenir avec des candidats parmi lesquels 54 ont été embauchés! Globalement, plus de 3000 entreprises ont été contactées, 814 postes ont été dénichés, 531 chercheurs d’emploi de 16 à 35 ans se sont inscrits, 397 entrevues de sélection ont été réalisées et 400 visiteurs ont profité de la journée porte ouverte. Pour l’organisation, il s’agit d’une année record au niveau de la participation tant du côté des employeurs que de celui des chercheurs d’emploi.
Services spécialisés : un pont entre les études et le travail
Le CJE Saguenay a offert aux clients diplômés de niveau professionnel, collégial ou universitaire, avec l’appui de Service Canada, l’opportunité de participer à son programme Connexion compétences qui consiste à favoriser leur intégration en emploi en leur permettant d’acquérir une expérience de travail significative en lien avec leur champ de spécialisation respectif. Au total, 15 diplômés ont participé à ce programme dont 11 qui ont trouvé un emploi.
Depuis janvier 2011, nous nous sommes joints au Conseil régional de prévention de l’abandon scolaire (CRÉPAS) afin d’assurer la continuité de la démarche de certification d’entreprises en conciliation études-travail. Durant la dernière année, un plan d’action régional a été développé ainsi que les outils nécessaires à la certification des entreprises dont 46 sont certifiées au Saguenay.
Défi de l’entrepreneuriat jeunesse
Du côté entrepreneurial, nos agents de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse ont contribué au démarrage de 15 entreprises et 48 nouveaux clients ont été suivis individuellement dans leurs démarches d’affaires. Par le biais de 136 ateliers et activités, 4189 jeunes ont été sensibilisés autant aux niveaux primaire, secondaire, professionnel et collégial qu’auprès de la clientèle du CJE Saguenay. En ajout à ces jeunes, 156 enseignants, 62 entrepreneurs et 222 intervenants du milieu ont été sensibilisés à l’entrepreneuriat ou ont participé aux différentes activités.
Chantier d’accompagnement jeunesse (programmes Idéo 16-17 et Jeunes en action)
Le Chantier d’accompagnement jeunesse vise à mettre les jeunes de 16 à 24 ans en mouvement et à les amener à développer leur autonomie sur le plan personnel, social et professionnel, en plus de les accompagner dans leur intégration et leur maintien en emploi, aux études ou dans un projet entrepreneurial. En ce qui a trait au programme Idéo 16-17, visant la mise en mouvement et la persévérance scolaire des 16 et 17 ans, 101 jeunes ont été accompagnés et 88 % ont atteint leur objectif. De plus, nous avons présenté une série d’ateliers sur la persévérance scolaire auprès de groupes d’élèves présentant des difficultés scolaires ou de comportement. L’atelier « Dans ma peau… l’école, ma réussite! » a permis à ces jeunes de s’impliquer dans leur réussite scolaire, en plus d’en apprendre davantage sur eux-mêmes. Pour le programme Jeunes en action s’adressant aux 18 à 24 ans, 166 jeunes ont été accompagnés. Jeunes en action incite les participants à devenir l’acteur de leur vie et à développer leur plein potentiel en passant à l’action.
Stratégie MigrAction au Saguenay – Table MigrActive du Fjord et Table MigrActive de Ville de Saguenay
Dans le cadre de la Stratégie MigrAction, qui vise à créer des conditions favorables à l’établissement des jeunes dans la région, notre agente de développement a travaillé de concert avec les partenaires du milieu pour mettre en œuvre des actions concrètes en ce sens. Dans la MRC du Fjord-du-Saguenay, 51 nouveaux résidents se sont établis et 12 d’entre eux ont bénéficié d’une bourse de 700 $ pour l’achat ou la construction de leur nouvelle résidence sur ce territoire grâce au programme Le Fjord en prime.
Du côté de la Ville de Saguenay, 92 Bourses entrevues Saguenay – pouvant aller jusqu’à 125 $ pour venir passer une entrevue – ont été remises à 74 bénéficiaires pour un total de 8045 $ distribués. Également, 119 paniers d’accueil contenant différents produits locaux et un livret d’avantages commerciaux ont été remis aux nouveaux résidents et 62 personnes ont bénéficié d’un remboursement des frais d’inscription à une activité facilitant leur intégration dans le milieu. Au total, 227 personnes se sont établies à Saguenay grâce au programme Avantages Saguenay, dont 76 conjoints et 32 enfants.
Ton avenir en région : Place aux jeunes Ville de Saguenay et Fjord-du-Saguenay
Place aux jeunes Ville de Saguenay et Place aux jeunes Fjord-du-Saguenay, par le biais des agentes de migration PAJ/Desjardins, visent à accueillir, soutenir et favoriser l’établissement et le maintien des jeunes diplômés, âgés de 18 à 35 ans, sur le territoire du Saguenay. En 2011-2012, Place aux jeunes Ville de Saguenay a accompagné 158 nouveaux clients dont 89 se sont établis, tandis que Place aux jeunes Fjord-du-Saguenay a accompagné 40 nouveaux clients dont 11 se sont établis. Pour faire découvrir le territoire, deux Séjours exploratoires ont été organisés, durant lesquels 31 diplômés ont participé à des activités diversifiées. Également, les agentes ont transmis à leurs clients 5222 offres d’emploi durant l’année et ont contribué à l’établissement de 161 nouveaux citoyens (conjoints et enfants inclus). Afin de développer un sentiment d’appartenance à leur milieu de vie, les agentes de migration PAJ/Desjardins ont rencontré 424 adolescents.
Comme vous avez pu le constater, la force du CJE Saguenay réside dans son dynamisme, son implication et son équipe professionnelle. Au nom du conseil d’administration et de la direction générale, nous remercions tous ceux qui croient au potentiel des jeunes et qui appuient notre mission. Le Carrefour jeunesse-emploi Saguenay est un organisme où l’on accompagne les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leur insertion socioprofessionnelle en les guidant dans leur cheminement vers l’emploi, les études ou le démarrage d’une entreprise ou d’un projet. Les services du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay sont rendus possibles grâce à la participation d’Emploi-Québec.
Pour plus d’information ou encore pour télécharger le rapport annuel complet, visitez le www.cjesag.qc.ca.
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Source et information :
Valérie Girard, conseillère aux communications
Carrefour jeunesse-emploi Saguenay
Tél. : 418 697-0634 poste 111
Courriel : valerie.girard@cjesag.qc.ca
Photo :
M. Yvon Gagnon, président du Carrefour jeunesse-emploi Saguenay et Mme Isabelle Gagnon, directrice générale, sont fiers de présenter le rapport annuel 2011-2012.
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