Offre ouverte du : 9 août 2012 jusqu'au : 13 septembre 2012 Date prévue d'entrée en fonction : 17 septembre 2012
Numéro de l'offre :12-111 Lieu : Jonquière Durée : 7 à 9 mois Statut de l'emploi : Occasionnel ou temporaire Type d'emploi : Temps plein Horaire :
Jour
Nombre de postes disponible : 1
Description de la tâche :
Notre client qui organise un évènement sportif d'envergure est présentement à la recherche d'un ou d'une agente aux communications. La personne en poste aura comme tâches :
Assurer la promotion de l’événement auprès des commanditaires, entreprises et commerces.
Promouvoir les Jeux dans les différents médias.
Participer aux relations avec les médias.
Participer à la mise en œuvre du plan de communication.
Coordonner les besoins en information et en communication.
S’assurer de la qualité et de conformité de l’image véhiculée.
Assurer le suivi médiatique de la tournée de la flamme.
Rédiger divers communiqués, bulletins, etc.
Mettre en ligne l’information sur le site Web ainsi que sur les médias sociaux (Twitter, Facebook).
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Exigences :
Baccalauréat en communication ou toute autre combinaison de formation et/ou d’expérience jugée pertinente
Faire preuve de grande créativité et d’originalité
Avoir un sens poussé du design et un souci du détail
Maîtrise de la Suite Office, Internet
Capacité à gérer de multiples projets simultanément
Bonne qualité du français écrit et parlé
Profil recherché :
Avoir de l’entregent et de la diplomatie
Avoir d’excellentes aptitudes en communication (écrite et orale)
Faire preuve de rigueur, de minutie, de débrouillardise, de dynamisme et d’autonomie
Faire preuve d’esprit d’équipe et de leadership
Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’organisation
Savoir établir et gérer les priorités
Être rigoureux et méthodique
Expérience requise : Un atout
Condition d'emploi :
Être admissible aux subventions salariales d'Emploi-Québec. Se rendre dans son Centre local d'emploi afin d'en savoir davantage sur son admissibilité.
